临夏市坚持以深化“三位一体”治理体系为主线，持续巩固拓展党建引领城市社区网格化治理成效，下功夫强机制、补短板、提水平，推动城市基层治理联动化、精细化、智慧化建设。

强化督导包抓机制。市委每季度听取1次专题汇报，研究解决具体问题。各县级“大村长”每月至少深入包抓村（社区）1次，定期督促检查任务落实情况，指导解决困难问题。镇（街道）党政“一把手”包抓基础薄弱、矛盾问题集中的村（社区），督促抓好党组织建设，基层治理、党员教育管理等工作。落实市委组织部班子成员包抓指导和组工干部联系制度，强力推动党建引领基层治理工作。

强化干部下沉机制。将各镇（街道）机关80%的干部全部下沉到村（社区）网格，由村（社区）统一调度、安排任务，常态化开展政策宣传、入户走访、服务群众等工作。村（社区）全面整合村（居）委会委员、村社干部、专职社区工作者、零就业和公益性岗位人员力量，全面推行干部下沉到户服务，建立“一对多”联系群众机制，每周开展1次上门走访、矛盾化解、政策宣传等工作，有针对性的开展服务帮扶工作。

强化基础保障机制。在7个街道建设提升综合养老服务中心，进一步拓展“智慧养老”服务内涵，让老年人老有所养、老有所乐。健全财政投入保障机制，继续加大社区活动阵地资金投入力度，足额落实社区10万元工作经费，先后筹资余万元，提升改造各街道社区现有办公场所，全覆盖成立社区党群服务中心，统一设置“红色代办”服务窗口，打造集约高效服务平台。参照村干部报酬逐年增长机制，逐步提高社区副主任、委员、公益性岗位人员报酬。

强化赋权减负机制。持续推进基层赋权减负提效工作，整治村（社区）职能部门转移工作任务多、各类机构部门挂牌多、村社区开具证明多“三多”问题。共清理各镇、街道挂牌33个，清理村、社区挂牌53个；明确各镇挂牌20个、村挂牌2个。抓紧依法确定村（社区）工作事项，持续开展“减证便民”行动。全面清理不应由村（社区）开具的证明，不得直接对村（社区）摊指标、派任务，确需村（社区）协助的，按照“费随事转、人随责走”原则，提供必要的经费和工作条件。全面清理机构编制规定外的各类机构和牌子，各职能部门不得直接要求镇（街道）、村（社区）成立相应机构、设立专门场所、加挂名称牌子。制定相关制度，逐步向镇（街道）下放“四项权力”（考核考察、规划参与、综合管理、项目建议），让基层有职有权抓党建、抓发展、抓治理、抓服务。

强化三单联办机制。严格执行《临夏市城市社区网格化治理三单联办工作办法》，通过“社区下单、街道派单、部门接单”，彻底解决“社区看的见管不了、部门管得了看不见”的问题。相关部门接单后，指定专人负责调查处置，快速办结并反馈相关街道。对派单不及时、跟踪督办不到位、派单不接或办理不及时的，在全市范围内进行通报问责。截至目前，共向84个市直部门单位派单单（次），协调解决各类民生问题和矛盾纠纷件。

强化示范引领机制。按照“城市学西安”的要求，组织开展城市党建、基层治理专题培训和赴外考察，学习借鉴先进地区的经验做法，开拓思路视野。各镇（街道）及其他各部门拓展工作内容，创新方式方法，及时提炼总结，推广一批能复制、可推广的亮点做法，创建一批党建品牌，探索形成城南街道“五彩党建”、东关街道“党建服务廿日”“党建四合院”、红园街道“暖心服务”、城北街道“漂流书屋”等党建品牌，推动工作从点上开花到面上结果。

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