又到一年高校毕业季。8月18日，甘肃临夏经济开发区人力资源组织驻区8家企业参加年高校毕业生进企业服务项目招聘会，充分发挥企业吸纳就业主渠道作用，围绕校企合作、优质就业，给毕业生提供“扣好第一颗扣子”的就业平台。据悉，此次招聘会上，共招聘毕业生40名。项目自实施以来，开发区累计为企业争取项目名额名。

“很感谢学校和企业为我们提供这么一个平台，今天的岗位特别多，岗位设置与专业也有相符的，希望能够寻求适应自己的就业岗位。”一位前来应聘的学生告诉记者。招聘现场，毕业生驻足各企业展位前查看企业信息，主动与企业沟通交流，向企业人员了解薪酬待遇、福利、岗位设置、经营理念、职业发展规划等情况，并积极与企业互动寻求对口就业、优质就业。

自年甘肃省实施未就业高校毕业生进企业服务民生实事项目以来，以促进未就业大学生就业为目标、服务企业为核心，充分发挥开发区统筹协调服务作用，积极调研企业用工情况，征集企业用工岗位需求，及时向州人社局申请大学生进企业项目名额累计名。据了解，截止目前，开发区共有47家驻区企业，从业人员多人，其中男性员工多人，女性员工余人，初高中学历人数为多人，专科学历人数为多人，本科及以上学历人数为多人，建档立卡户为人，临夏籍员工占97.5%，用工高峰期，从业人员可达0人，带动开发区周边就业多人，疫情后复工复产新增人员多人。

近年来，该开发区结合区域发展，搭建人才培养合作平台，进一步拓展就业空间，达到企业与毕业生之间相互了解，树立毕业生正确的职业目标和就业理念，理性的选择企业和工作岗位，切实为企业招人、用人、留人提供有力保障。据统计，为驻区企业直接招工累计多人，协调联系州、县（市）劳务办发布用工需求31期、电视台发布招聘公告4次、新媒体发布招聘公告1期、向州委组织部申报引进高端人才需求1期；在各类媒体宣传推荐企业5期；协调开发区周边乡镇，组织企业到乡镇集市招聘一线员工20余起，累计招工多人；协调联系甘肃农业大学、兰州理工大学、兰州财经大学等5所省内高校，组织开发区企业到高校现场举办招聘会10余起，累计招聘60多名高校毕业生。为企业集中培训各类员工10多起，培训人次余人。长期协调联系州内人力资源服务公司7家，累计为开发区企业招送各类人员多人。

截止年8月，企业劳动合同签订率95%，社保缴纳率75%，疫情期间，根据人社部文件精神，按照企业划型情况对企业员工社保企业缴纳部分进行了减免、缓交优惠政策。向企业职工发放《劳动法》、《劳动合同法》、《农民工工资支付条例》等宣传册累计0多份，对企业人力资源部门工作人员集中培训9次。

编辑：张璐婷古乐

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